Conseils aux candidats

Vous allez postuler à une ou plusieurs offres ou simplement vous inscrire pour recevoir des propositions aussi nous avons rédigé quelques conseils qui pourront vous aider dans vos démarches.

 

Les offres d’emplois

  • Les offres sont publiées sur le site en temps réel.
  • Elles s’affichent de la plus récente à la plus ancienne
  • Elles peuvent être sélectionnées selon les critères de recherche que vous aurez défini.

Chaque offre s’affiche de la même manière

Titre du poste

Nom de l’établissement

Région géographique

Type de contrat

 

Choisissez l’offre qui vous intéresse dans la sélection proposée et étudiez son contenu avant de postuler.

 

Quelques conseils avant de postuler

Toutes les annonces sont très détaillées pour permettre aux candidats de bien mesurer le contenu de la mission comme le profil attendu.

  • Vérifiez que vous disposez de l’expérience et de la qualification requise
  • Vérifiez que le contrat, la durée et les horaires de travail sont compatibles avec vos attentes et vos impératifs.

Vous pensez correspondre aux critères de la recherche et l’annonce vous plait ?

 

Vous pouvez postuler !

  1. Si vous avez déjà un compte, il suffit simplement de vous identifier
  2. Si c’est votre première connexion :
  • Téléchargez votre CV (moins de 500 Ko), le formulaire va se compléter automatiquement
  • Complétez les espaces non remplis
  • Ajoutez éventuellement une photo (moins de 500 Ko)
  • Validez la création votre compte et votre candidature
  • Votre CV et votre fiche son modifiables à tout instant, entretenez votre compte en indiquant vos nouvelles expériences

 

Suivre vos candidatures

Vos candidatures sont adressées instantanément aux établissements que vous avez sélectionnés.

  • Vous recevrez pour chacune d’elle une confirmation de réception sur votre boite mail.
  • Si la réponse est négative vous en serez informé par la même voie.
  • Si votre candidature est retenue vous en serez le plus souvent averti par téléphone.
  • Toutes vos candidatures figureront dans la rubrique « mon compte »

 

Les candidatures Spontanées :

JOBHOSPOTALITY vous offre la possibilité de déposer une ou plusieurs candidatures spontanées. Ces candidatures ne seront pas envoyées à un établissement en particulier, mais seront affectées par le modérateur du site aux établissements les plus pertinents par rapport à vos critères de sélection.

 

La CVthèque

Vos cv ne seront pas accessibles aux recruteurs afin de vous éviter d’être trop sollicité. Pour chaque nouvelle offre d’emploi, le modérateur du Site Jobhospitality identifiera les candidats de la cv thèque les plus en correspondance avec le contenu de l’offre pour leur soumettre celle-ci.

 

Votre candidature est retenue, on vous propose un entretien…

Si vous avez répondu à une offre, c’est que le poste vous intéresse ! Partez donc du principe que l’entretien va vous servir à marquer votre intérêt pour celui-ci et à vous présenter.

Selon le poste et sa localisation le premier entretien, pourra se dérouler par téléphone, par Skype ou sur place. Quel que soit la forme de la rencontre, la qualité du discours doit être la même.

  • Renseignez-vous sur l’établissement
  • Relisez votre CV pour pouvoir répondre avec précision aux questions sur votre expérience.
  • Mettez en avant les moments forts de vos expériences professionnelles.
  • N’hésitez pas à exprimer vos ambitions qu’elles soient en termes d’acquisition de compétences ou de futur professionnel.

 

Enfin…

Si vos qualifications et votre expérience sont des points importants, votre savoir être sera peut être l’élément qui fera emporter la décision en votre faveur…